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翼城县联社“三个走在前面”党建品牌赤诚

来源:网络收集 时间:2024-04-19 作者:佚名 浏览量:

省联社临汾办事处_临汾信用联社办事处主任_临汾联社办事处主任李建学

宜城,唐代瑶族故里,晋代源头。 在这片承载着道唐遗风、流淌着唐金神韵的热土上,一面格外引人注目的党旗熠熠生辉。 她就是正在打造“三前线”党建品牌的宜城县农村信用联社。

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“党组织立旗立标”带头

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“创业之路虽然艰难,但团队带头,就一定会赢。” 党委班子是一个班子的灵魂。 工作中,要坚守岗位,谋划自己的政策,履行自己的职责,完成自己的职责。 做一个付诸行动的实干家,一个克服困难的奋斗者。 他必须深知肩上的重任,并以实际、负责任的行动诠释工作的重要性。 对党忠诚,对农村信用事业有诚心。

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秉承这一理念,宜城县联社党委班子以省联社临汾办事处党组“增士气、树形象、促发展”基础工作为指导,扎实开展“扎根、聚集人气、提振士气”调研活动中,团队带头深入一线,开展不良贷款清收、重点企业和优质客户营销、美化环境等工作。提高基层网点质量。 我们在全县党员干部中率先完成不良贷款清收任务,率先向行业主要企业进行市场回馈。 存款以“跟我来”的实际行动,提振了团队士气,转变了工作作风,带动了宜城联合出版社的加速发展。

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同时,联社党委坚定“以职工为中心”的发展思路,对全县各营业网点职工食堂、宿舍、卫生间进行专项整治,优化职工工作生活全体员工的良好环境,被亲切地称为“暖心工程”,有效增强了干部员工的凝聚力和向心力。

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“党委带头指明方向,支部带队打赢这场仗。” 只有充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,才能保证各项政策的落实和落实。

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在联社党委的坚强领导下,全县五​​个党支部针对热点、难点、重点,全面发扬“白+黑”、“5+2”工作精神针对当前工作中存在的问题,他以“党员引领”为抓手,带领全县农村信用社员工开展了一系列党建活动。

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开展“拜访客户、拓展市场、谋发展”支农支小活动

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开展“党员带头清收不良贷款”活动

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开展“金融知识行”宣传活动

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开展“冬日暖阳”送温暖

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同时,持续开展送金融知识、送科技信息、送资金、送温暖“四送”活动,让每一位党员干部切实担负起采访群众的责任。以真情造福民生,真正让党性“脚踏实地”在体验中,品质在“脚踏实地”中提升,业绩在“脚踏实地”中创造。接地气”,形象在“接地气”中展现。

“全体党员争创一流”,带头

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“只有加强学习,增加实践,理论联系实际,提高政治站位,才能保持共产党员应有的先进性。”

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今年以来,联社党委开展“倡导全体党员争做学习型、自律型、服务型、责任型党员”活动,积极探索运用“主题党日+”形式将主题党日活动与“四型”党员有机结合,丰富了党日活动内容,打造了党建品牌。

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与县总工会联合开展业务技能竞赛

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与宜城县人民检察院联合举办警示教育专题讲座

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开展“党史激励人心、社会历史激励”党员教育活动

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开展“参观红标、重温入党誓词”活动

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开展“对标一流”工作述职评价活动

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开展“整风、严纪、厉俭”专项活动

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开展大规模宣传活动,防范非法集资

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开展未成年人“金融体验日”活动

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同时,引导全体党员把“为什么承担责任”、“为谁承担责任”、“如何承担责任”作为开展各项工作的出发点和落脚点,坚持组织和开展各项工作。每月至少开展两次志愿宣传或志愿者活动。

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开展“送政策、送信息、送资金、送健康、送服务、送金融知识”“六送”活动,使全社会党员加强与当地群众的联系,勇担责任,“办实事”。 ”。 “言在先”落在行动上。

“带动全体员工奋发有为”,带头

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“党建工作由党委班子带头,党支部攻坚克难,全体党员争当第一,全体员工爱拼敢赢,这就是永远敢拼敢赢的团队” ”。

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通过加强组织引领、党员先锋模范,全体党员中初步形成了敢为人先、做事示范、奉献奉献的“三个先进”新面貌,使党建设工作从前方辐射到广大员工,振奋了全体员工的士气,激发了全体员工的积极性,有效推进了各项工作。

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党旗在前,力量在心中,党建工作永远在路上。 我们坚信,在宜城县联社党委、临汾办事处党委的坚强领导下,在县委、县政府和有关部门的大力支持下,全体县农信社会员不会忘记自己的努力。不忘初心,锐意进取。 让我们继续加大打造“三在前线”党建品牌的力度,让耀眼的宜城农信社党旗在唐窑大地上更加飘扬! (孟清泉)

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