山西省临汾市公安局
1. 考生人数：1191人
2、报名时间：2022年8月15日至2022年8月19日
3、学历要求：详见附件1
4、笔试内容：业务能力测试、公安基础知识、法律知识
山西省临汾市公安局2022迎新活动
公开招聘警察辅助人员公告
为进一步加强全市公安机关警务辅助人员建设，确保《山西省警务辅助人员条例》及11项配套制度顺利实施，经市委、市政府同意临汾市公安局拟向社会公开招聘警察1191人。 为开展本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设置、按岗招聘的原则；
（五）坚持优化结构、确保重点的原则。
2、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格的人员，应为普通高等学校应届毕业生（不含委托生、定向生）、职业院校（含技工院校）毕业生、退役军人（士官）、公职人员等。安全烈士和在执行任务中牺牲的警察。 民警（现辅助人员）的配偶及子女。
三、招聘计划及岗位要求
临汾市公安局拟招聘警务辅助人员共计1191人。 其中，市局202人、交警支队192人、直属分局297人、东城分局13人、霍东分局53人、临开分局10人、21人后海分局人员、尧都区公安局人员83人、香港警署人员83人。 其中，东县公安局61人，曲沃县公安局50人，宜城县公安局79人，固县公安局20人，安泽县公安局10人乡宁县公安局人员100人。 具体招聘岗位数量、资质等条件见附件《临汾市公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位名单》。
为公安烈士（公安英雄）、因公牺牲的公安干警配偶子女、因公牺牲的现有辅助人员设立专门岗位。 符合报考条件的考生，直接进入体检、考察流程。
四、招聘条件
（一）申请人必须符合以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国、热爱人民，遵守法律法规，品行良好；
3、年龄18周岁（含）以上，35周岁（含）以下（即1986年8月12日至2004年8月12日期间出生）； 所设特殊岗位、驾驶员岗位可放宽至45周岁（含）以下。
4、具有大专（含）及以上学历，具有履行岗位职责所需的工作能力；
具体学历要求请参阅职位列表。 岗位清单中的学历要求包括普通高等教育机构学历、国家认可的非普通高等教育机构学历以及其他国民教育。 在满足专业等其他条件的前提下，技师（技师）类毕业生可报考需要学士学位的岗位，高级工科类毕业生可报考需要专科学历的岗位。 申请人为普通高等学校2022年应届毕业生的，须于2022年8月1日前取得毕业证书（学位证书）。参加自学考试、成人考试等形式的毕业证书、学位证书留学回国人员须在公告前取得学历、学位证书。
5、自公告之日起，户籍地为岗位表中各岗位所需户籍条件（2022年应届毕业生的，以籍贯地或户籍地为岗位表中各岗位所需户籍条件）在位置表中）。 各职位的具体要求请参见职位。 表面;
6、具有履行职责的身体条件和心理素质；
7、法律、法规规定的其他条件。
报考辅警职务的退役士官，可以具有高中（中专）文化程度，但必须在劳动合同期限（三年）内取得大专以上学历； 如果未获得，合同期满后将不再续约。
（二）有下列情形之一的人员，不得申请辅警职务：
1、您、您的家庭成员或者主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或者主要社会关系已被判刑或者正在接受调查的；
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；
4.捏造虚假政治信息、警务信息，损害国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策，违反国家法律、法规的，或者明知故犯故意传播上述虚假信息的；
5、因吸毒、卖淫、赌博受处罚的；
6.受到行政拘留、司法拘留或者监管教育的；
7、律师、公证员执业证书被吊销的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的；
9、因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同或者在警务辅助工作合同期满前擅自离职的；
10、有较严重的个人不良信用记录的；
11、现役军人、在校学生、在职警务辅助人员；
12、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的职位；
13.其他不适宜从事警务辅助工作的人员。
报考期间至录用前，已被各级机关录用为试用期公务员、公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员的，不被雇用。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
本公告在临汾市公安局门户网站（）、临汾市人力资源和社会保障局网站（）发布。
（二）报名时间及方式
1. 注册
本次公开招聘笔试采取网上报名的方式进行。
报名时间：2022年8月15日9:00至2022年8月19日18:00
报名网址：临汾市政府网站群--临汾市人力资源和社会保障局网站()
申请人须在规定时间内登录报名网站，填写报名信息，并上传近期（近3个月）正面证件照（尺寸25mm*25mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）：必需的。
每位应聘者限报考一个招聘单位一个招聘岗位，报名和考试时所使用的有效居民身份证必须一致。 报名时，申请人须仔细阅读并签署《诚信承诺书》，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性、准确性负责。
凡提供虚假报名信息的，一经查实，将取消其参赛资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，将严肃处理。 应聘者的审核包括资格预审、任职资格审查、入职前资格审查，贯穿整个招聘流程。 如申请人因信息不正确或不完整而未能通过资格审查，由此产生的后果由申请人自行承担。
2、资格初审
时间：2022年8月15日9:00至2022年8月20日18:00
资格初审由各招聘部门（单位）负责。
申请人可在提交申请后1个工作日登录原报名网站查询初审资格结果。 资格初审通过者不得修改报名信息或申请其他职位。资格初审未通过或尚未进行资格初审者可于18:00前修改报名信息或申请其他职位2022年8月19日起，2022年8月19日18:00至2022年8月20日18:00期间，如您的申请未经审核或未通过资格审查，则不能申请其他职位。
3. 网上支付
时间：2022年8月15日9:00至2022年8月20日24:00
通过资格初审的申请人应按照网上提示的支付方式在规定时间内完成网上支付。 缴费标准为每人100元。 未按时缴纳费用的，视为自动放弃报名。 已完成网上缴费的申请人应下载并打印《报名表》，以供资格审查时使用。
4. 考试开题比例
原则上，实际报考人数与拟招聘人数的比例应达到3：1以上方可举行考试。 对于未达到此比例的招聘岗位，将按照比例减少招聘岗位数量。 如果数量减少到1个仍达不到3:1，则原则上取消。 职位减少、取消或者调整的，经批准后，将在原发布招聘公告的网站上发布公告，并通知取消职位的应聘者。 申请人应确保留下的联系方式准确有效，并保持沟通畅通。 因电话联系不良而无法通知申请人的，后果由申请人自行负责。
车辆驾驶岗位没有考试开考比例。
5.改变位置
已申请职位被取消的应聘者，可在规定时间内登录报名网站申请其他职位。 应聘者未在规定时间内变更申请其他职位的，视为自动放弃申请。 若放弃申请或申请其他职位但资格初审未通过的，考试费用将通过原支付渠道全额退还。
6. 考试费用减免
根据相关政策，脱贫户、返贫户、城镇低保人员、农村低保人员均可享受免考考试费政策。 符合考试费减免政策的报考人员须先网上缴费，然后现场办理减免手续（临汾市尧都区向阳路人力资源和社会保障信息大厦临汾市人事考试中心406办公室）。 免试申请获得批准后，考试费将按原支付渠道退还。
脱贫户、易返贫户须提供乡村振兴部门出具的证明； 城镇低保、农村低保领取者须提供低保所在地县（市、区）民政部门出具的证明。
7.下载并打印准考证
时间：2022年9月1日9:00至2022年9月3日24:00
考生可在指定时间登录报名网站下载并打印笔试准考证。 如果您在下载、打印过程中遇到任何问题，请联系临汾市人事考试中心（0357-8615006）解决问题。
应聘者应仔细阅读准考证上的相关内容和注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管准考证，以便在本次招聘的笔试及其他方面使用。
（三）笔试
1、笔试时间：2022年9月4日，具体时间、地点以《笔试准考证》为准。
2、提问及评分：由临汾市人事考试中心组织实施。
3、笔试：采用闭卷形式进行，总分100分。 考试时间为150分钟。
4、笔试科目及内容：笔试分为公共科目（科目一）和公安专业科目（科目二）。 公共科目是职业能力考试，专业科目是公共安全基础知识和法律知识，都是客观题。
考生必须按照准考证上注明的时间、地点和要求参加考试。 参加考试时，考生须携带准考证和身份证。 材料不齐全的，不得参加考试。
考生必须遵守我市疫情防控要求。 考试当天，考生应提前60分钟到达考场接受防疫检查。 要严格落实测温、扫码（场馆码、健康码、行程码）、核验（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子版和纸质版均可）、佩戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。 考生须如实填报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，隐瞒、谎报、不配合工作人员防疫检测、询问，造成不良后果的，将给予处理。依法追究责任。
5.成绩查询
笔试结束一周后，考生可以登录报名网站查看成绩。
（四）体能评估
由临汾市公安局组织实施。 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数5倍的比例确定参加体能测试的考生名单。 成绩并列垫底的，将纳入体能测试。 未达到5：1的，按实际人数确定。 。 体能测评的参加人员名单、时间、地点及相关要求将在原公告网站公布。 只有通过体能测试的人才能进入下一阶段。 体能测试是一项标准考核。 不符合标准的，视为体能测试不合格，取消面试资格。 体能测试结果将于考核点当天公布，不计入报考者的考试成绩。 体质考核项目和标准参照《公安机关录用人民警察体质考核项目和标准》执行。 体能测试项目包括纵跳、4*10米往返跑、1000米跑（女子800米跑）。
(1) 男士
标准
30岁以下（含）
31岁（含）及以上
10m x 4 往返
≤13″1
≤13″4
1000米跑
≤4′25″
≤4′35″
垂直跳跃到达高处
≥265厘米
(2) 女性
标准
30岁以下（含）
31岁（含）及以上
10m x 4 往返
≤14″1
≤14″4
800米跑
≤4′20″
≤4′30″
垂直跳跃到达高处
≥230厘米
（五）资格审查
资格审查由各招聘单位进行。 从体能测试合格人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照计划招募人数的三倍的比例确定参加资格审查的人选名单。 比例低于3：1的，按照实际人数确定候选人名单。 资格审查人员名单、时间、地点在原公告网站公告。 未按规定时间、地点参加资格审查的应聘者，视为放弃面试资格。
资格审查时，申请人应提供毕业证书、居民身份证、户口簿（或印有个人户籍信息的户口簿联）等相关证明材料的原件及复印件，以及学校学历认证结果。中国高等教育学生信息网．
除上述要求外，下列人员还需提供下列证件的原件及复印件：
1.已在职人员还须提供所在单位同意的证明材料方可申请。
2、退役士官还须提供退役证明及当地退役军人事务部门出具的相关证明。
3、已毕业留学生应提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书。
证件（证）不齐全或提供的证件（证）与应聘岗位任职资格不符，或主要信息不真实，影响资格审查的，将取消应聘者参加面试的资格。 未按规定时间、地点参加资格审查的应聘者，视为自动放弃面试资格。
（六）面试
面试由临汾市人事考试中心组织实施。
面试前一周，在原发布招聘信息的网站上公布面试人员名单，并公布面试时间、地点、内容、方式和要求。
访谈采用结构化访谈的方式进行。 重点测试考生的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。 面试题由市招考领导小组委托相关专家组织。
面试需要由面试官和审查员组成的小组进行。 每个审查小组一般由5至9人组成，由有关人员和专家组成。
访谈的关键内容必须全程录音和录像。
面试结果和综合成绩应于当天公布。
（七）综合结果
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
综合成绩（包括笔试成绩和面试成绩）保留小数点后两位（最后一位四舍五入）。 最后两名及以上报考者综合成绩相同的，原则上按笔试成绩从高到低的顺序确定体检和考试考生； 若笔试成绩仍相同，则进行追加面试，并根据面试成绩排名。 考试成绩排名。
（八）体检、检查
按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟招录考生人数1：1的比例确定体检、考察人选。 体检、考察由招聘单位及其主管部门组织实施。
1. 体检
此次体检由临汾市公安局组织实施，做好提前准备和保密工作。 相关事项将在原公告网站公告。 体检标准和项目参照《公务员录用特殊体检标准（试行）》（人民警察特殊体检标准）执行。 体检安排在二级以上医院进行。 体检结论不合格需要复检的，须在2日内提出复检申请，并安排到具有体检资质的同级或者上一级医院复检。 招录单位、参加体检的报考人员及家属对复查结果仍有疑问的，负责复查的医院应当组织有关专家进行会诊，并作出最终结论。 因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。
体检费用由您自理。 未按时参加体检者，视为放弃资格。
2.检查
各招聘单位负责组织实施。 主要考察考生的政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要避免的情况等。 政治审查结束后，应当出具书面检查报告。 不按要求参加检查的，视为放弃资格。
应届毕业生主要考察申请人在校期间的学习状况、日常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。 对于应聘毕业生，单位可以提供应聘者的思想政治表现、业务能力、工作业绩等材料。 未就业的申请人需提供社区、村委会出具的遵守法律法规、思想政治表现等证明。 对证明材料有疑问的，可以电话回访、信函询问，或派人到申请人所在研究生院、社区、村委会进行现场调查。 同时，要对候选人提供的申请信息和档案的真实性进行审查和审核，对候选人的资格进行重新确认。
体检、考察不合格者，不得录用。 对因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格而造成的空缺职位，招聘单位可根据综合成绩，根据报考比例和实际情况依次补缺（仅限一次）。
（九）宣传就业
一、公示
按照征聘辅警的相关规定，临汾市公安局根据笔试、体检、面试、体检、考察等结果确定拟录用人员。 拟聘人员名单将在临汾市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日。 拟聘人员公示内容包括：招聘职位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生日期、毕业学校、就读专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。
2. 雇用
公示期满后，无问题或举报问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续（试用期6个月，合同期3年）； 试用期内考核不合格的，终止劳动关系； 对于举报问题的，劳动关系将被终止。 影响就业问题查实属实的，不予录用该员工； 如果举报的问题目前难以核实，将在问题澄清后决定是否聘用该员工。
录用警务辅助人员的服务期限最短为3年。 在此期间，招聘人员不得应聘公安机关以外的其他职位。
候选人应善意申请。 放弃进入体检、考察及后续阶段的，收到录用通知后无正当理由未在规定时间内携带相关材料的，取消相应资格，并记入个人诚信档案。
（十）薪酬福利
招聘单位应当会同同级人力资源社会保障、财政部门组织实施招聘工作。 录用并签订劳动合同的警务辅警，按照《山西省公安机关警务辅助人员分级管理暂行规定》、《山西省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行规定》机关》、《临汾市公安机关辅警工资和管理相关经费标准》等规定，确定职级、工资水平、绩效工资，缴纳四险一金，并按照规定发放相应补贴并有相关规定。
6、咨询电话
本公开招聘政策请咨询各用人单位。
临汾市公安局 0357-2188156
临汾市公安局交警支队 0357-2168820
临汾市公安局直属分局 0357-2186007
临汾市公安局临汾经济开发区分局 0357-2899058
临汾市公安局侯马经济开发区分局 0357-2890616
尧都区公安局 0357-2186533
洪洞县公安局 0357-6251952
曲沃县公安局 0357-4539238
宜城县公安局 0357-4951777
固县公安局 0357-8322322
安泽县公安局 0357-2897331
乡宁县公安局 0357-2893521
招聘期间接听电话的时间为工作日上班时间。
7、本次公开招聘未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
8、本次公开招聘不指定辅导书籍，不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
