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人力资源主管

2000-4000
山西-临汾 | 1年以上经验 | 本科学历
2020-09-24 更新 被浏览:
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联系方式
贾程 人事部
最近在线时间:2020-09-23 22:09
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地址:临汾市尧都区教授花园B7栋1号门面房 查看上班路线
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:35岁以下 婚况要求:不限
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、1年以上相关工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;
很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 2年以上经验|本科学历
    2000-4000元
    山西 - 临汾
    2020-09-24
    申请
  • 服务业
  • 民营企业
  • 100万
服务:网络技术开发、技术转让、技术咨询、计算机软硬件技术开发、互联网信息咨询及技术转让、企业管理咨询;销售:POS机、计算机软硬件、通讯设备、电子产品、数码产品、机械设备、日用百货、工艺品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)*
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