1、因违纪行为受过处分的人员；
2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受组织调查的；
3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；
4、被依法列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定公开招聘条件的人员；
5.有未清偿债务、受到学校或部门处罚、学术不端行为等不良行为。
招聘职位及要求
招聘时间及地点
地点：根据实际情况另行通知。
时间：以学校发布的信息为准。
招聘程序
01
发布职位信息
在临汾民航机场有限公司微信公众号平台发布招聘信息，信息发布时间不少于5个工作日。
02
报名及资格审核
接收报名表并进行资格初审，报名表邮箱地址为：lfmhjcrlzyb@163.com。 报名完成后，人力资源部和用人部门根据应聘者的简历和规定的基本条件、学历、专业、年龄、家庭回避等要求对应聘者进行简历筛选，确定应聘人员名单进行采访。 面试时间一般在面试开始前2天通知之间。
应聘者应严格按照招聘岗位条件进行报名，并对所提交材料的真实性、有效性负责。 个人填写不实信息、不符合招聘岗位要求的，经核实，取消面试或招聘资格。 应聘者提供的联系方式应当准确，并在招聘期间保持畅通。
03
现场资格确认
资格确认材料包括：
（1）提交《临汾民航机场有限公司申请登记表》一份；
（2）身份证原件（在有效期内）；
（三）应聘岗位所需学历、学位证书原件及复印件。 已获得境外学位的申请人，须提交教育部留学服务中心颁发的学位证书原件及复印件；
（4）从教育部网站（学信网）下载学历学位证书电子报名表（电子版）；
（5）大学成绩单、荣誉证书等。
04
面试
通过资格审查的应聘者将参加现场面试。
面试时间、地点另行通知。
05
确定拟聘用的候选人
根据面试成绩排名，按照该岗位拟招聘人数1：1的比例确定招聘和体检人选。
06
公告
拟聘用人员应当统一公示，公示期不少于5个工作日。 公示信息包括拟聘用人员的姓名、性别、毕业学校、专业、学历等，并同时公布监管部门联系方式，接受社会监督。
没有问题或者反映的问题不影响招聘的，按照规定程序办理入职手续。 对举报问题严重并有确凿证据的，取消其聘用资格。
07
体检和背景调查
1. 体检
体检将在指定医院进行。 体检结果应足以正常履行职责。 体检费用由申请人自行承担。 未按时体检者，视为自动放弃； 考核、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩顺序递补。
2. 背景调查
公告发布后，体检合格人员将按照临汾民航机场相关规定进行背景审核。 审核不通过者，自动淘汰，按照面试成绩依次递补。
08
办理招聘手续
公告无异议后，临汾民航机场与申请人签订了《劳动合同》。
纪律与监督
（一）公开招聘工作严格执行回避制度要求。
（二）应聘者必须按照公告、通知的要求诚信参与招聘各环节，严禁弄虚作假。 资格审查贯穿招聘全过程。 申请人因信息不正确、不完整而未能通过资格审查的，后果由申请人承担。
监督电话：0357-7186376
咨询热线：0357-7186010
附件：《临汾民航机场有限公司申请登记表》
（附件，见原文）
文/临汾民航机场有限公司
编辑/郑雨桐
图/临汾民航机场有限公司
封面/张旭阳
评述/马瑞欣、范雪
