ABOUT US
宁夏建龙特钢有限公司（简称“宁夏建龙”）是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。公司位于有着“塞上江南”之称的宁夏平原，钢铁产能350万吨，占地面积5000亩，是建龙集团钢铁板块战略布局中位于西北区域的重要子公司之一。公司以发展循环经济为理念，倡导节能减排、绿色环保，旨在打造中国西北地区最具竞争力的综合服务型钢铁联合企业。
北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”）是一家以钢铁为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前集团产业布局为“钢铁+资源”双主业，拥有4200万吨粗钢产能、13家钢铁子公司；各类资源储量近70亿吨，铁矿资源保有储量54亿吨。涉足物流、贸易、钒钛、股权投资四大相关产业，员工人数超6万。钢产量排名全球钢铁企业第8位、全国钢铁企业第5位。位列2022年中国民营企业500强第24位、中国企业500强第108位，2023年世界500强第465位。
招聘岗位
01操作工 60人
年收入：6-9万
要求：50周岁以下，初中及以上学历，有责任心能吃苦耐劳。
02机械/仪电维修工 10人
年收入：7-9万
要求：50周岁以下，初中及以上学历，有电焊、气割、电工相关操作证件优先。
03电机维修工 1人
年收入：7-9万
要求：45周岁以下，初中及以上学历，有两年及以上电机维修经验，能够独立下线操作，有电工特种作业证。match
04车工 1人
年收入：7-9万
要求：45周岁以下，中专及以上学历，身体健康，有两年及以上车床、铣床、镗床等使用经验，能够读懂机械图纸，按照图纸加工工件。
05造型工 1人
年收入：7-9万
要求：45周岁以下，身体健康，有两年及以上消失模铸造经验，掌握浇铸技术，能够根据铸件材质、尺寸，对消失模进行合理排布、组合；能够判断铸件质量缺陷，进行工艺改进。
06车床操作员 1人
年收入：7-9万
要求：有数控车床2年以上工作经验、中专及以上学历，熟练操作数控车床、数控线割，能够按程序对工件进行加工。
07汉餐厨师 2人（入职先在宁夏建龙惠农厂区培训，后期工作地点为银川西夏区）
年收入：7-9万
要求：50周岁以下，初中及以上学历，有职工食堂相关工作经验。
08汉餐服务员 3人（入职先在宁夏建龙惠农厂区培训，后期工作地点为银川西夏区）
年收入：5-6万
要求：45周岁以下，初中及以上学历，有餐饮服务相关工作经验。
09电气/仪电点检工程师 2人
年收入：7-9万
要求：35周岁以下，专科及以上学历，电气、仪表自动化相关专业，3年以上设备维修经验。
10采购管理师 4人
年收入：8-10万
要求：35周岁以下，本科及以上学历，熟悉钢铁行业工艺特点，并熟练使用各种办公软件；钢铁冶金、国际贸易、金融、电气工程、机械工程等相关专业。
11销售管理师 4人
年收入：10-30万
要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备钢材销售经验及驾照优先。
12自动化工程师 4人
年收入：9-15万
要求：45周岁以下，全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化相关专业， 3年以上相关工作经验，熟悉自动控制理论；熟悉知名品牌PLC或DCS控制系统的设计、编程、调试；熟练使用办公软件和机械制图等相关软件；精通计算机语言、数据库及自动化专业知识，熟悉二级计算机过程控制系统的设计、编程、调试；从事过冶金行业自动化工作者优先考虑。
校园招聘
校园招聘主要招聘专科、本科及以上学历应往届毕业生，主要专业如下：
相关福利政策
1、社会保险：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、各类奖金：按月准时发薪，同时享受绩效奖金及攻关、改善奖金以及激励奖（年终利润按比例分配给员工）；
3、各类补贴：全员享受三项补贴（车补、话补、餐补）；
4、综合补贴：距离户籍地100公里以上员工每年可报销6次路费；
5、生活设施：公司提供食堂、免费宿舍（2人间、独立阳台、卫生间）；
6、通勤车：惠农区内及到银川设有免费通勤车；
7、业余生活：公司配备健身房、篮球馆、乒乓球馆、羽毛球馆、台球室等设施；
8、员工福利：每年免费体检，发放中秋、春节、三八妇女节、员工生日等各项节日福利；
9、晋升机会：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；
10、海外工作：员工有机会到马来西亚东钢工作，年薪25万元以上；
11、爱心基金：公司爱心基金帮扶共有爱心慰问、医疗补贴、升学贺金、扶危济困四种形式，员工及其家属在特殊时期公司会给予相应的帮扶、关爱。
