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帮助
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北埔县五湖四海人民相亲相爱，一家人！ 亲爱的濮县老乡们，为了更好地宣传濮县，宣传濮县，联系外界的濮县老乡们，今天我认识了濮县，推出了“老乡帮助老乡”专栏。 每当您需要帮助或交流信息时，如结婚、开业、招聘等，都可以通过“后台回复”发送给我们，让老乡谈家乡，让老乡帮助老乡！
我们相约濮县也希望成为服务濮县同胞的平台和桥梁，为全县经济社会快速发展做出应有的贡献。 我们期待您的积极参与！ 本栏目长期有效，最终解释权归玉美堡县所有。
阿多
为您带来又一波招聘
希望可以帮助到有需要的人
早日实现你的找工作梦想~
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· 01：招聘 ·
临汾金正园万盛医院
一、公司简介
临汾金正源万盛医院始建于2019年，2020年5月30日开业，经营面积21600平方米，投资1.5亿元，床位200张，医护人员350人，临床全面发展：急诊科、内科、心血管病、肿瘤科、骨科、外科、老年科、中医科、康复医学、妇科、眼科、耳鼻喉科等诊疗服务。
我院以癌症、心血管疾病、医养结合、健康管理诊疗服务为主要特色。 是一所集医疗、保健、康复、体检、健康管理、科研为一体的大型二甲综合性私立医院。
我们真诚期待您加入我们充满爱的大家庭！
2、岗位要求及薪资待遇
1、招聘岗位：内科医师
招聘人数：10人
岗位描述：①接待日常门诊、急诊等医疗工作，重点检查患者病情并认真诊断，正确用药，合理用药，杜绝误诊； ②按照安排开展疾病预防宣传，普及疾病预防和救援知识。
岗位要求：①临床医学、内科等专业本科及以上学历，具有医师资格证书； ②精通本专业的理论知识，熟悉常见内科疾病、多发病的诊断和鉴别诊断及治疗原则，具备多领域、多学科知识； ③ 能够分析心电图、胸片，熟悉使用呼吸机、心电图机等常用仪器； ④ 具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； ⑤ 具有良好的沟通能力和耐心细致的工作作风
薪资：基本工资+绩效工资
2、招聘岗位：外科医生
招聘人数：5人
岗位描述：①掌握外科常见疾病的临床症状及诊治方法； ②掌握临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等相关知识； ③服从部门工作安排，认真完成体检客户的检查工作。
岗位要求：①临床医学等相关专业本科及以上学历，并取得执业医师等专业证书； ②具有二级及以上医院外科临床工作经验，精通普通普外科； ③熟练掌握常规外科检查； ④具有一定的健康管理知识经验； ⑤ 具有良好的沟通能力和个人职业形象气质； ⑥ 熟练掌握常见外科手术操作和基本计算机操作； ⑦ 具有良好的职业素质和道德修养； ⑧ 具有强烈的学习意识，独立提高个人专业素质和能力。
薪资：基本工资+绩效工资
3、招聘岗位：耳鼻喉科医师
招聘人数：5人
岗位描述：①负责门诊、住院的诊疗工作； ② 书写门诊、住院病历； ③及时收治危重、疑难病人入院或请示科室主任，做好交接工作； ④负责出具诊断证明。
岗位要求：①本科及以上学历，耳鼻喉科、头颈外科专业，无职称要求； ②3年以上耳鼻喉科临床工作经验； ③具有高度的责任心和服务意识； ④具有良好的沟通协调能力、解决复杂问题的能力和抗压能力； ⑤ 有学习能力。
薪资：基本工资+绩效工资
4.招聘职位：肿瘤科医生
招聘人数：5人
岗位描述：①负责肿瘤患者的诊断、治疗和康复工作； ②制定并实施肿瘤患者的治疗方案； ③开展肿瘤相关的临床、基础和应用研究； ④参与肿瘤治疗咨询并提供专业意见。
岗位要求：本科及以上学历，临床医学专业，执业医师，有肿瘤工作经验者优先。
薪资：基本工资+绩效工资
5、招聘岗位：麻醉师
招聘人数：5人
岗位描述：①评估患者的麻醉需求，根据不同手术的特点、预计手术时间等因素制定并实施麻醉方案； ②手术过程中监测患者生命体征； ③管理麻醉用药，在麻醉过程中，需要使用和监测正确的麻醉剂量，以确保患者充分麻醉，同时避免麻醉过程中麻醉过度。 ④处理麻醉并发症，确保患者安全。
岗位要求：①本科及以上学历，麻醉学或临床医学专业； ②具有执业医师证书、初级以上职称； ③完成培训者优先； ④具有二级及以上医院工作经历。
薪资：基本工资+绩效工资
6、招聘岗位：重症医学科医师
招聘人数：5人
岗位描述：①在上级医师指导下，参与医疗、教学、科研、预防和科室管理； ②遵守劳动纪律，执行各项规章制度和操作规程，严防差错和事故，进行任何临床诊断、治疗，一切诊断、治疗技术操作必须在上级医师的许可和指导下进行，未经授权不得进行。严禁操作； ③负责编写、修改主管住院患者病史记录，及时完成上级医师查房记录、阶段治疗总结和出院记录。 患者出院或死亡后，24小时内填写病历封面并将填好的病历提交主治医师审核签字，并认真填写各种原始记录、卡片（死亡报告卡、传染病卡、等）并按时提供各种报告； ④ 所有住院医生均应参加值班，并严格按照《ICU值班制度》执行； ⑤ 完成各种抢救或救治操作后，必须负责清理、清理物品并将其放置在指定位置，以保证下次顺利使用。 废物必须按规定处理； ⑥每天下午4：00应守在床边等待家属探视并积极与其沟通，在上级医生指导下做好病情说明，遵守防护医疗制度。
岗位要求：①男女不限，大专及以上学历，临床医学、重症医学等专业，具有主治医师及以上职称； ②熟悉ICU各项任务的制定和管理，五年以上ICU科室工作经验； ③ 具备较强的学历组织和管理能力，能够及时有效地处理部门内的突发事件； ④具有良好的职业素质和职业道德。
薪资：基本工资+绩效工资
7、招聘岗位：急诊科医师
招聘人数：5人
岗位职责：①负责组织和参与急诊病人的诊治，危重病人的抢救、复苏和监护，及时组织院前急救； ②定期检查急救药品、设备的使用和管理情况； ③ 参与组建院外急救队伍，指定车辆，配备药品和设备，放置在固定地点，时刻处于急救状态。
岗位要求：①临床医学、内科等专业本科及以上学历； ② 须持有医师资格证书； ③精通本专业的理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断和治疗原则。 同时，你必须具备多个领域和学科的知识； ④心电图、胸部X光片的能量域分析，以及心电图机、心电图机等常用仪器的使用； ⑤ 具有高度的责任心、良好的职业道德、圣洁的工作态度； ⑥ 具有优秀的沟通能力和团结合作意识； ⑦ 具有强烈的学习意识，能够独立提高个人的专业素质和能力； ⑧ 有一定的工作经验。
薪资：基本工资+绩效工资
8、招聘岗位：骨科医生
招聘人数：5人
岗位描述：①对患者进行全面诊断，包括临床检查、影像学检查等，确定患者的骨折类型和损伤程度； ②协助患者制定个性化治疗方案，包括手术和非手术治疗措施，确保治疗过程能够达到最佳效果； ③指导康复治疗，帮助患者尽快恢复正常的生活和工作水平； ④ 进行医疗操作，如手术、伤口处理、骨固定等，以确保治疗能够成功； ⑤ 为患者提供健康相关信息和建议，支持他们在家中或工作中的康复过程
岗位要求：①临床医学专业，本科及以上学历； ②执业医师资格证书、主治及以上职称、注册可以变更； ③能胜任一般关节、脊柱、创伤性骨科疾病的诊断和治疗，有丰富的骨科门诊经验，熟悉骨科疾病，有独特的认识和治疗方法； ④ 工作严谨细致，有责任心，善于沟通。
薪资：基本工资+绩效工资
9、招聘职位：疼痛医师
招聘人数：5人
岗位描述：①在科室主任的指导下参与疼痛工作； ②协助科室主任指导医师助理的疼痛工作； ③负责住院病人病历的书写。
岗位要求：①临床医学相关专业，本科及以上学历，主治医师及以上职称； ② 具有较强的临床业务能力； ③在二级综合医院工作三年； ④ 具有良好的沟通能力和责任心，有较强的团队合作意识，有较强的解决问题和解决问题的能力； ⑤ 具有较强的服务意识和市场意识； ⑥ 副高级以上职称、相关证件齐全、需变更登记者优先。
薪资：基本工资+绩效工资
10、招聘岗位：康复医师
招聘人数：5人
岗位描述：①在科室主任的领导下，在上级医生的指导下，负责床边工作，如值班、出诊、抢救等工作； ②按时完成检查、查房、书写医疗文书、救治工作，并应加强危重病情监测，积极抢救，及时向上级医生报告； ③陪同上级医生查房，做好查房前的准备工作，记录上级医生的指令，经上级医生同意后完成出院（转院）工作； ④认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，在上级医生的指导下亲自操作或进行各种检查和治疗，严防差错和事故； ⑤定期巡查病房，按时、准确记录情况，做好交接工作； ⑥认真学习，应用国内外先进医疗技术，积极开发新技术、新疗法，参与科学研究，总结经验； ⑦参与临床带教，根据情况指导进修和实习工作，修改所写的文件； ⑧随时了解患者的思想和生活状况，征求患者对医疗护理的意见，做好患者的思想工作； ⑨ 完成领导交办的临时医疗任务。
岗位要求：①本科及以上学历，康复治疗专业，五年以上工作经验； ②具有良好的医德，有爱心，有耐心，愿意为老人服务； ③ 具有良好的沟通能力，能够熟练带领团队开发各种相关专业技术。
薪资：基本工资+绩效工资
11、招聘岗位：临床护士
招聘人数：10人
岗位描述：①专科护理常规，进行护理考核； ②遵医嘱口服给药、参与重症抢救并记录注射； ③其他治疗、采集检测标本、巡视、观察病情变化、评价效果、实施护理措施等方式，落实患者的依据； ④制定护理计划，运用护理程序，实施以患者为中心的整体护理； ⑤对患者家属进行护理技术操作流程及相关规章制度的健康教育和康复指导。
岗位要求：①本科及以上学历，护理专业； ② 须持有护士资格证、执业证书，并有两年以上手术室护理经验； ③ 熟练操作常规外科手术，熟悉外科手术室工作流程； ④配合医生完成手术室各方面的护理工作； ⑤热爱护理工作，具有良好的亲和力、沟通能力，能够妥善处理各种问题； ⑥ 严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好患者护理抢救和护理工作。
薪资：基本工资+绩效工资
12、招聘岗位：手术室护士
招聘人数：5人
工作描述：①在护士长的领导下，认真完成工作； ②严格要求各级护理人员认真执行各项护理规定和技术操作规程； ③协助护士长做好科室护理质量检查、记录和反馈，确保护理安全； ④保证设备、仪器性能完好。
岗位要求：①本科及以上学历，护理专业； ② 须持有护士资格证、执业证书，并有两年以上手术室护理经验； ③ 熟练操作常规外科手术，熟悉外科手术室工作流程； ④配合医生完成手术室各方面的护理工作； ⑤热爱护理工作，具有良好的亲和力、沟通能力，能够妥善处理各种问题； ⑥ 严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好患者护理抢救和护理工作。
薪资：基本工资+绩效工资
13、招聘岗位：供应室护士
招聘人数：5人
岗位描述：①负责各种污染物品及设备包装的消毒； ② 负责各类物品的收发； ③领导交办的其他事项。
任职要求：①大专以上学历，有护士资格证； ②具有扎实的临床医学基础，具有常见病、多发病的诊治能力； ③具有良好的医疗职业道德，工作认真主动，责任心强，敬业奉献； ④身体健康，体检合格，有胜任工作的能力。
薪资：基本工资+绩效工资
14、招聘岗位：指导护士
招聘人数：5人
岗位描述：①严格遵守指导人员的工作职责，仪表端庄，着装整齐规范，精神抖擞，妆容淡雅，准时上班； ② 指导护士必须微笑服务，必须用文明语言对每一位前来咨询的患者“请”您好！ 我能帮你什么？”严禁使用“我不知道”、“请别人稍等”等违禁词语。必须使用“手势引导”等适当的肢体语言；③接诊患者时，导护护士不得坐下与患者交谈，而应站着有礼貌地交谈； ④患者来院咨询或提问时，导护护士应态度和蔼，认真解释，并耐心讲解。尽可能让患者满意； ⑤ 必须熟悉全院情况，掌握各科室的诊疗项目和每位医生的专业知识，以便提供咨询和指导患者就医。 ⑥ 对于年老体弱、行动不便或无家属陪同的患者，应积极、热情地协助患者办理挂号、取药等事宜；医院里，导诊护士要说“请慢慢走”或“好好走”，给病人温暖的感觉，从而树立我院在社会上的良好形象。
岗位要求：①护理专业，大专及以上学历； ②具有私立医院导诊相关岗位工作经验，熟悉导诊、接待工作流程； ③形象气质良好，普通话标准，有良好的服务意识。
薪资：基本工资+绩效工资
15、招聘职位：客户服务专员
招聘人数：5人
岗位描述：①日常接听电话，通过电话为患者提供问诊服务，解答患者疑问； ②接听投诉电话，及时向上级领导反馈，并对反馈结果进行跟踪； ③了解患者对医院的意见和建议，并定期反馈向上级领导反馈。
职位要求：①本科及以上学历，踏实、热情，普通话标准清晰，反应敏捷，表达能力强； ②能吃苦，服从管理，善于沟通，有一定的计算机基础，熟练使用OFFICE软件； ③有责任心，工作主动性强，懂得合理分配时间、安排工作； ④ 具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。
薪资：基本工资+绩效工资
16、招聘职位：行政专员
招聘人数：5人
职位描述：①负责部门内日常事务管理； ②负责各类文件的收发、登记、阅览、清理、整理、归档、保密； ③负责会议的准备、会议通知的起草和下达工作，负责会议纪要和书面材料的整理； ④做好档案资料管理，严格借阅档案； ⑤完成领导交办的其他任务。
任职要求：①文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历； ②具有一年以上行政工作经验者优先； ③熟悉办公室行政管理知识和工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函的写作能力。 熟练使用OFFICE等办公软件； ④ 工作细心，责任心强，为人诚实，有较强的书面和口头表达能力； ⑤ 形象好、气质佳、有亲和力。
薪资：基本工资+绩效工资
17、招聘职位：人力资源专员
招聘人数：5人
职位描述：①负责医院招聘、培训、员工入职、离职； ② 负责每月员工考勤； ③负责公司员工每月社会保险的缴纳； ④ 负责日常员工人事信息管理及员工档案的整理和维护； ⑤ 完成领导交办的其他任务。
岗位要求：①人力资源或相关专业，本科及以上学历； ②两年以上人力资源工作经验； ③熟悉各种人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规和政策，并能够在实践中贯彻落实； ④ 具有良好的职业道德，踏实稳健，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，具有团队合作精神； ⑤ 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资：基本工资+绩效工资
18、招聘职位：医疗保险专员
招聘人数：5人
岗位描述：①负责管理医院医保业务，包括医保结算、医保报销等事宜； ② 负责了解最新的医疗保险政策，撰写适当的文件和文件，并确保医院遵守法律规定； ③协调医院与医保部门的沟通，保证医疗费用的支付，提高医保业务的效率； ④负责医保信息审核和审批，确保医疗费用符合政策要求； ⑤ 与医疗机构医保部门沟通，更好地利用医保和政府资金。
任职要求：①本科及以上学历； ②专业：公共管理、临床医学等； ③有医疗保险工作经验者优先。
薪资：基本工资+绩效工资
19、招聘职位：信息专员
招聘人数：5人
岗位描述：①负责医院机房、基础设施、弱电系统的运维管理； ②负责桌面计算机硬件（办公电脑、电话、网络设施等硬件设施）的运维管理； ③负责医院会议室、视频会议等会议多媒体技术支持工作； ④负责医院公共区域办公设备管理等日常信息管理和维护工作； ⑤ 协助医院信息网络安全管理、业务系统建设、业务系统运维。
岗位要求：①计算机相关专业，本科及以上学历； ②具有医院机房运维管理经验； ③ 有会议室多媒体、电话视频会议、计算机桌面操作维护经验； ④ 具有较强的适应能力和沟通协调能力； ⑤ 工作努力，认真负责。
薪资：基本工资+绩效工资
3、工作时间、社保缴纳和福利待遇
工作时间：具体工作时间由具体部门安排，学生享有单日休息和法定节假日。保险状况：工作一年后缴纳五险
食宿情况：为尧都区外的员工提供宿舍，设有员工食堂。
其他福利：（1）员工享受餐补； （2）夏季发放防暑降温物资； （三）员工及其家属享受员工住院折扣（另行制定）； （4）员工推荐患者住院，享受绩效奖励（参见员工推荐亲友就医奖励政策）； （五）节假日发放福利物资； （六）职工工龄工资； （七）科研经费； （八）健康计划。
