宏昆集团招聘（提供5险一金+3餐，核算会计/招聘经理）

岗位职责

1审核原始凭证的合理性、真实性、准确性、合规性

2 根据经济事项及时准确填制记账凭证，定期开展月末总账与业务系统对账与结账工作；

3 对店内货币资金、存货、固定资产定期进行盘点，监督资产管理；

4 及时、准确完成纳税申报工作，根据政策变化，对责任公司做税务筹划指导，为责任公司提供涉税事项咨询；

任职要求：

工作经验：从事会计岗相关工作三年（含）以上

专业要求：会计专科及以上毕业

职称要求：取得会计初级职称

技能要求：熟悉企业会计准则，了解税收相关法律法规

其他条件：熟练使用用友软件、excel、word等办公软件

岗位职责：

1.了解业务部门业务状况和团队运作状况，理解公司战略并确保招聘工作对战略实现的有效实施；

2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型；

3.应用专业理论、方法、工具，多渠道为业务团队提供全方位解决方案；

4.能有效配合多样化风格的业务团队实施外部人才招聘和内部人才的评估挖掘；

职位要求：

1.本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；

2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HR工作经验，连锁酒店集团优先；

3.过往招聘数量大，交付能力强，达成率高；

4.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。